为全力帮助企业应对疫情影响，苏州人社部门搭建多元平台聚焦线上对接服务，解决企业“特殊”时期“特殊”需求，大家也可以从苏州这些线上平台，找到适合自己的工作机会哦。
01
打造多个“云上”对接平台
春季高校毕业生网络招聘大会
2022年3-4月，全市持续举办“苏州市2022年春季高校毕业生网络招聘大会”，有高校毕业生招聘需求的我市各类用人单位均可免费参加，同时将面向全国百余所高校进行宣传，吸引高校毕业生参与。
目前，已有271家用人单位报名参会，提供高校毕业生岗位需求6012个，参会单位和岗位需求还在持续征集中。
2022年春季高校毕业生网络招聘大会链接地址
1.PC端：https://hrss.suzhou.gov.cn/szxyyc/election/show-10.html
2.手机端：扫描下方二维码即可进入活动页面
苏州高端网络引才平台——“云聘荟”
全市高层次人才一站式服务机构上下联动，多渠道摸排人才企业高端人才需求，通过“云聘荟”平台发布，并借力苏州高端人才引进猎聘联盟专业服务能力，提供高端人才供需对接服务，推动用人单位人才需求落地。
今年以来，通过对人才企业的前期排摸，共征集中高端人才需求岗位2102个，为企业招引高端人才259人。
云聘荟的网址：
http://www.szrc.cn/HighRecruit/CloudRecruit/Index
扫描下方小程序码
即可进入页面
苏州人才网
通过苏州人才网等线上平台，提供“云招聘”服务，方便招聘单位和求职人员通过线上招聘求职、一键直达，缓解企业招聘用工难题，持续保障企业复产复工。
截至目前共1926家次单位，发布42262个岗位。同时，在线上开设特色招聘服务专区，与苏州市退役军人事务局开展“苏州市退役军人招聘专区”，与苏州市妇女联合会开展“苏州市女性人才招聘专区”，更有针对性的满足企业用工需求。
苏州人才网网址：www.szrc.cn
“就在苏州”一体化服务平台
为高效促进线上人力资源高效率配置，苏州市人社部门创新构建了“就在苏州”一体化服务平台，集聚全市公共人力资源机构的在线招聘、招聘会和共享员工信息，为求职者和用工单位之间搭建供求匹配的“直通车”，方便劳动者“一键求职”。
截至目前，平台注册企业1345家，注册个人17.79万人。全市共有1.25万家次企业发布招聘信息，提供岗位数42.37万个次；5家企业发布共享用工岗位2903个，35家企业发布兼职岗位数1847个。
企业登录：“就在苏州”一体化服务平台电脑PC端网址：https://jzsz.hrss.suzhou.com.cn/；
个人登录：扫二维码登录“就在苏州”微信小程序。
02
延长“稳岗惠企十条”有关政策执行期
“稳岗惠企十条”发布以来广受企业欢迎，据统计，人社部门已收到2542家企业“留苏补贴”申请，涉及资金超过4000万元；收到来苏就业补贴、规模组织输送劳动力补助及交通费补贴申请约464万元（具体可咨询苏州市人力资源和社会保障咨询服务热线：0512-12333）。
03
开发防疫临时性公益性岗位
各级人社部门组织开发防疫临时性公益性岗位，兜底保障困难人群阶段性就业。通过简化流程、快速上岗，公益性岗位开发认定到人员上岗时间由常规的一个半月缩短至5天。
前期，首批开发的1523个防疫临时性公益性岗位全部实现人员在岗工作，及时充实了基层防疫消杀、卡点巡查等岗位人员，切实保障了特殊情况下重点群体就业。目前，各级人社部门已摸排防疫临时性公益性岗位2894个。
04
实施失业保险援企稳岗“护航行动”
继续实施普惠性失业保险稳岗返还政策，其中2022年度中小微企业返还比例从60%最高提至90%。
05
延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策
年内，失业保险继续按用人单位征缴比例0.5%和职工比例0.5%执行；工伤保险用人单位征缴费率继续按基准费率下浮50%执行。
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高效助力企业提高员工技能水平
大力开展符合苏州主导产业高质量发展紧缺需要工种的项目制培训，提高培训针对性、有效性，按规定落实培训补贴政策。
接下来
苏州将继续全力服务保障企业用工
加快打造“劳动者就业创业首选城市”
助力经济社会高质量发展
来源：健康昆山
审核：姚荔青
责编：王一旭